Ситуация с обеспечением экономики региона профессионально подготовленными кадрами стала одной из тем разговора сегодня, 20 декабря, на совещании с членами регионального правительства и руководителями его структурных подразделенийгубернатор, которое провел губернатор Калужской области Анатолий Артамонов . Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в управлении по работе со СМИ администрации губернатора области, основные цели и механизмы реализации мероприятий региональной кадровой политики отражены в стратегии развития трудовых ресурсов Калужской области до 2020 года.

Документ предусматривает профориентационную деятельность, целевую подготовку кадров, возвращение молодежи в экономику региона и привлечение дополнительных трудовых ресурсов. В числе важных задач — развитие социальной инфраструктуры региона, обеспечение жильем профессионалов и материальная поддержка молодых специалистов.

Отмечалось, что в муниципальные районы области за 10 месяцев текущего года трудоустроилось около 600 специалистов из других регионов. В прошлом году этот показатель составлял 450 человек. Кроме того, по итогам опроса 78 % молодых специалистов заявили о том, что они будут продолжать строить карьеру на территории области.

В ходе обсуждения Артамонов обратил особое внимание на повышение эффективности реализации региональной кадровой политики. Он рекомендовал руководству профильных министерств и органов местного самоуправления активизировать работу по профессиональной ориентации школьников, по привлечению в область специалистов востребованных профессий и по целевому направлению абитуриентов на учебу по дефицитным специальностям.

В рамках совещания также рассматривались вопросы, связанные с социальными и жилищно-коммунальными проблемами жителей региона, с организацией горячего питания калужских школьников, а также с предотвращением экстремистских проявлений в региональной молодежной среде. Ответственным за их решение ведомствам были даны соответствующие поручения.